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    1. 培訓體系Training system

      培訓體系Training system

      培訓目標

      我們堅持“以人為本”的發展思路,推動人力資源的不斷增值與正向激勵為主,持續提高員工的各項能力。公司擁有完善的人才培養體系,暢通的職業發展通道,實現了員工與企業的共同發展。

      培訓體制

      我們持續建設內部管理團隊培訓機制,與外部培訓機構保持良好合作關系,并組建內部培訓師團隊。公司為全體員工提供了專業技術、管理能力等相關培訓。并對培訓效果進行評估,使培訓更符合公司業務發展以及員工個人發展的需要。

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